职位福利

职位信息

岗位职责：
1. 组织并指导公司劳动合同管理和人事档案管理工作；
2. 指导公司各部门对员工月/季度和年度绩效考核工作；
3. 指导公司各部门进行员工薪酬预算管理；
4. 建立和完善公司员工培训体系，为公司发展积极培养人才；
5. 指导组织新员工入职培训活动的实施；
6. 指导公司在职员工培训活动的实施；
7. 指导制定和实施公司年度培训计划，监督指导下属公司员工的培训计划实施；
8. 指导处理公司员工投诉、协调处理劳动纠纷，及时沟通有关工作。
任职资格：
1．拥有大型制造业HR相关工作经验；
2．具有一定的制造业人员招聘经验及拓展能力，完成各部所需人力招聘计划；
3．具有一定的组织策划能力，配合公司企业文化项目推执行；
4．熟悉了解绩效管理，有人才盘点、绩效设计等工作经验；
5.拥有较好的跨部门沟通协调能力;

工作地址:

[合肥市新站区]合肥至微半导体有限公司　 查看地图

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公司介绍

至微半导体有限公司成立 于2017年，注册资本45500万人民币 ,由至纯科技控股（至纯科技，成立 于2000年，是一家在上交所上市的高 新技术企业，证券代603690.SH）。
至微半导体作为至纯科技独立的事 业部，定位为湿法业务运营平台，致 力于打造高端湿法设备制造开发平台。并已形成了以Ultron作为本土品牌 的槽式湿法清洗设备（B200,B300） 和单晶圆湿法清洗设备（S300）系列。 其全资子公司江苏启微半导体设备有 限公司负责设备制造，同时至微旗下 合肥晶圆再生和部件再生项目于2020年全面建设（4万平方米），并作为国 内首条十二寸晶圆再生线，为填补国 内专业领域服务空白贡献力量；此外 ,公司在日本、韩国、台湾地区等均 设有研发中心。公司约有80位专业技 术人员分布于5处研发中心，积极开展 跨区域研发合作，在4类工艺装备领域 ,已经获得了多项专利授权，截止 2020年底，湿法设备累计申请专利 122项，其中发明专利74项。